Jetten W&S Partner
careers in motion
Executive search
De senior W&S Consultant van Jetten W&S Partner, Marjolein Jetten heeft jarenlang succesvol ervaring met Executive Search.
Kenmerkend voor haar dienstverlening is zorgvuldigheid, kwaliteit- en resultaatgerichtheid, integriteit en persoonlijke betrokkenheid. Mede dankzij haar professionaliteit en luistervaardigheid is zij uitstekend in staat om de juiste match tussen de organisatie en kandidaat te maken. Centraal in de samenwerking staan dan ook communicatie, informeren en het nakomen van afspraken met opdrachtgever en kandidaat.
Het Executive Search Traject bestaat uit 3 onderdelen:
- In het Executive Search Intaketraject (ESI) besteed Jetten W&S Partner volop aandacht aan de profiel analyse. Dit betreft het inzichtelijk krijgen van enerzijds het Functieprofiel inclusief competenties en het Organisatieprofiel met cultuur, doelstellingen en strategie van uw organisatie en anderzijds het Persoonsprofiel. Het selecteren van de hoog opgeleide professional op bijv. het delen van dezelfde normen en waarden als de organisatie zijn, naast de juiste kennis en vaardigheden, van belang in dit Executive Search traject.
Door de koppeling tussen deze drie profielen te maken, krijgen we een totaal inzicht in de te werven professional en zijn we als werving en selectiebureau in staat díe professional voor uw organisatie te werven en selecteren die de best mogelijke aansluiting met de vacature en organisatie heeft.
- Het Executive Search Wervingstraject (ESW) kenmerkt zich door een persoonlijke, zeer gedegen, professionele aanpak. Voor de werving van professionals voor uw vacature maken wij intensief en op discrete wijze gebruik van o.a. het netwerk van ons werving & selectiebureau Jetten W&S Partner, Social media, zoals LinkedIn, netwerkgroepen, vacaturebanken en brancheorganisaties.
- Het Executive Search Selectietrajact (ESS) bestaat uit o.a. een persoonlijk motivatie interview (FPO) interview, een competentiegericht assessment en het inwinnen van referenties. De geselecteerde kandidaten worden middels een uitgebreide kandidaatstelling, inclusief rapportages van het FPO-interview, het competentiegericht assessment en de ingewonnen referenties aan u voorgedragen.
Jetten W&S Partner Executive Search bemiddelt professionals vanaf HBO niveau met meerdere jaren relevante werkervaring naar vaste posities in verschillende functiedisciplines op hoger management- en directieniveau.
Het werkgebied van Jetten W&S Partner is geheel Nederland.
Jetten W&S Partner is een full service werving en selectiebureau dat zich naast Executive Search richt op Werving en Selectie, Training en Coaching en Outplacement.